¿Tyson Foods planea despedir a trabajadores estadounidenses y reemplazarlos con ‘ilegales’?

El 15 de marzo de 2024, la cuenta X (anteriormente Twitter) @EndWokeness, que tiene más de 2,4 millones de seguidores y se dedica a promover memes y puntos de vista políticos conservadores, publicó un gráfico pidiendo un boicot a Tyson Foods, uno de los mayores fabricantes de carne. empresas procesadoras en Estados Unidos.

Según el texto del post, el boicot se justificaba porque la empresa estaba “cerrando sus instalaciones en Perry, Iowa, y despidiendo a sus 1.200 trabajadores”, a quienes sustituiría contratando “miles de nuevos ilegales en estados como Nueva York”. “

Para ser muy claro, el término “ilegales”, como se usó anteriormente, se refiere a solicitantes de asilo e inmigrantes indocumentados, muchos de los cuales tienen autorizaciones de trabajo y se les permite vivir legalmente en el país. Sin embargo, el foco de esta historia es específicamente Tyson Foods, no la política de inmigración en general.

Alimentos Tyson

Como se indicó anteriormente, Tyson Foods es una de las empresas empacadoras de carne más grandes del país y produce alrededor del 20% de la carne de res, cerdo y pollo del país, según el sitio web de Tyson. La empresa tiene su sede en Springdale, Arkansas, desde su fundación en 1935, pero opera plantas de producción en todo el país y tiene un historial de emplear trabajadores inmigrantes.

La compañía dijo recientemente en una entrevista con Bloomberg (más sobre esto más adelante) que alrededor de 42.000 de sus más de 120.000 empleados son inmigrantes. Tyson afirmó anteriormente que el 60% de su fuerza laboral eran inmigrantes y refugiados en un anuncio de un evento organizado por la organización sin fines de lucro Jobs for the Future.

En un comunicado publicado en el sitio web de la compañía, Tyson describió sus políticas de contratación de la siguiente manera:

Tyson Foods se opone firmemente a la inmigración ilegal y lideramos el camino al participar en los dos principales programas gubernamentales para ayudar a los empleadores a combatir el empleo ilegal, E-Verify y el programa de Acuerdo Mutuo entre Gobierno y Empleadores (IMAGE).

Desde su fundación en 1935 en Arkansas, Tyson Foods ha creado puestos de trabajo y ha empleado a millones de personas en estados de todo Estados Unidos, la mayoría de las cuales son ciudadanos estadounidenses. Hoy en día, Tyson Foods emplea a 120.000 miembros del equipo en los Estados Unidos, todos los cuales deben estar legalmente autorizados para trabajar en este país. Tenemos un historial de sólidas prácticas de contratación y cualquier persona que esté legalmente capacitada puede postularse para ofertas de trabajo abiertas.

El cierre de la planta de Perry, Iowa

El 11 de marzo de 2024, la compañía anunció que cerraría permanentemente su planta de carne de cerdo en Perry, Iowa, el 28 de junio. Según informes del Des Moines Register, Tyson, el mayor empleador de la ciudad, emplea allí a 1276 personas. Se esperaba que todos ellos quedaran sin trabajo cuando la planta cerrara.

Los datos del censo de EE. UU. muestran que la fuerza laboral de Tyson en Perry es más diversa de lo que algunos quisieran afirmar. El Des Moines Register escribió que “Casi un tercio de las 8.000 personas de la ciudad se identifican como hispanas o latinas y casi el 19% nacen en el extranjero”. Hacer los cálculos revela que Perry, Iowa, tiene una población inmigrante de alrededor de 1.520 personas.

Pero el plan de cerrar la planta de Perry en 2024 era solo la mitad del reclamo, y además, la mitad mucho más simple.

Asociación de tiendas de campaña

El mismo día del anuncio, el 11 de marzo, Bloomberg News publicó un artículo titulado “Tyson está contratando inmigrantes de Nueva York para trabajos que nadie más quiere”. De aquí provienen las otras partes del reclamo.

Ese artículo detalla el compromiso de Tyson con Tent Partnership for Refugees, una organización sin fines de lucro que “moviliza a la comunidad empresarial para mejorar las vidas y los medios de vida de los refugiados en todo el mundo”, según su sitio web. La organización sin fines de lucro, fundada por el director ejecutivo de Chobani, Hamdi Ulukaya, actualmente está asociada con más de 250 grandes empresas que se comprometen a contratar inmigrantes. Tyson se comprometió a contratar “2.500 refugiados durante tres años” en 2022, según el sitio web Tent Partnership.

El artículo destaca Nueva York, que ha experimentado una gran afluencia de inmigrantes que ingresan a Estados Unidos (181.400 en un lapso de dos años), y Tennessee, donde Tyson contrató a 87 inmigrantes en 2024. En otras versiones de la afirmación que Snopes vio difundida en las redes sociales En los medios de comunicación, esos dos estados fueron mencionados con frecuencia:

El artículo de Bloomberg mencionado anteriormente afirmaba que Tyson emplea a 42.000 inmigrantes y continúa con una cita de Garrett Dolan, director asociado de recursos humanos de Tyson. Dolan dijo que a Tyson “le gustaría emplear otros 42.000 [immigrants] si pudiéramos encontrarlos.” Más adelante en la entrevista, dijo que esperaba que Tyson contratara a 52.000 personas (léase: empleados en general) solo en 2024 debido a la muy alta tasa de rotación de empleados de la industria empacadora de carne.

El 13 de marzo de 2024, las palabras de Dolan se combinaron incorrectamente en un titular de Scripps News: “Tyson Foods quiere contratar a 52.000 solicitantes de asilo para trabajos en fábricas”.

Indique la reacción de las redes sociales en artículos del Daily Mail y el New York Post, la cobertura de Fox News y un fondo de inversión conservador que se deshace de la empresa.

Ese artículo de Scripps News fue retirado el 16 de marzo de 2024 por “graves imprecisiones fácticas”. (léase: el titular). El artículo de Bloomberg News, que no afirmaba que Tyson voluntad contratar a 42.000 inmigrantes para “trabajos que nadie más quiere”, sólo que gustaría contratar a 42.000 inmigrantes “si [Tyson] podría encontrarlos” para “trabajos que nadie más quiere”, todavía está disponible públicamente.

En conclusión, las afirmaciones más importantes en torno a Tyson son más de conveniencia que de causalidad. La compañía está planeando cerrar la planta de Perry, Iowa, pero insinuar que Tyson “reemplazará” a esos trabajadores con inmigrantes indocumentados es exagerar un poco la verdad. Sin relación alguna, la compañía está actualmente bajo investigación del Departamento de Trabajo de EE.UU. debido a una historia publicada en la revista New York Times que afirma que al menos uno de los subcontratistas de limpieza nocturna de Tyson empleaba a niños inmigrantes de tan solo 13 años.

Fuentes